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學校招各類學科帶頭人，需求專業(yè)有：人工智能技術(shù)應用、物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù)、工業(yè)機器人技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、康復輔助器具技術(shù)、智能交通技術(shù)、城市軌道交通通信信號技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、機械設(shè)計與制造。
資格要求：
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。
3.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。
4.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強的教學科研工作能力和敬業(yè)精神；具有強烈事業(yè)心和責任感，具備開拓精神和創(chuàng)新意識。
5.熟悉學院學科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)工作和教學科研管理，在本學科領(lǐng)域具有一定的學術(shù)水平和影響力。
6.身體健康，副教授以上年齡一般不超過55周歲，特別優(yōu)秀者，年齡條件可適當放寬，最高不超過63周歲。
7.全職來校工作。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員，在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
根據(jù)應聘者的條件和崗位目標任務，提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和工作、生活條件保障，具體“一人一議”，參考標準如下：
1.具有博士研究生學歷學位、教授職稱的年收入不低于18萬元（稅前），具有博士研究生學歷學位、副教授職稱或具有碩士研究生學歷學位、教授職稱的年收入不低于12萬元（稅前）。
2.住房待遇：在南昌市/縣內(nèi)無住房，可提供住房保障。
3.符合南昌市人才引進政策，另外可享受3萬—10萬不等的生活補助（一年），住房補貼可享受6萬—10萬住房補貼。
4.引進科研團隊待遇實行“一事一議”。應邀來學校應聘，按規(guī)定報銷往返交通費，安排食宿。
5.擔任過高校院級及以上領(lǐng)導職務且實績突出者，可受聘為相關(guān)學院院長、副院長或榮譽院長。