基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)三至五年
年齡要求不限
其他待遇說明暫無
工作地點(diǎn)江西省九江市潯陽區(qū)長(zhǎng)虹大道32號(hào)（原建設(shè)局13樓）（江西省/九江/潯陽區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1負(fù)責(zé)組織部門成員進(jìn)行行業(yè)以及市場(chǎng)的研究和評(píng)估
2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行融資方案的策劃:編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告以及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告;提出融資項(xiàng) 目的具體運(yùn)作方案
3負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)例如銀行進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案
4負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督融資方案的具體執(zhí)行進(jìn)度并提供融資效益分析報(bào)告;
3.對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理的洞配,監(jiān)督企業(yè)的資金使用情況,提高資金的使用效率。進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部融
6對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流體系進(jìn)行監(jiān)控,遇到問題及時(shí)處理;
7負(fù)責(zé)與企業(yè)業(yè)務(wù)或者投資部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)保證企業(yè)所需的正常的現(xiàn)金和資金
8.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
9負(fù)責(zé)處理部門的日常工作事務(wù),安排具體工作。對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)。
2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行融資方案的策劃:編制融資項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告以及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告;提出融資項(xiàng) 目的具體運(yùn)作方案
3負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)例如銀行進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案
4負(fù)責(zé)控制和監(jiān)督融資方案的具體執(zhí)行進(jìn)度并提供融資效益分析報(bào)告;
3.對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理的洞配,監(jiān)督企業(yè)的資金使用情況,提高資金的使用效率。進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部融
6對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流體系進(jìn)行監(jiān)控,遇到問題及時(shí)處理;
7負(fù)責(zé)與企業(yè)業(yè)務(wù)或者投資部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)保證企業(yè)所需的正常的現(xiàn)金和資金
8.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
9負(fù)責(zé)處理部門的日常工作事務(wù),安排具體工作。對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考評(píng)。
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